【星凯电气】2017标准化作业指导员工分享会（上篇）

随着修武新厂区的搬迁，近日搬迁后的生产已经趋于正常，为更好的操作新引进的生产设备，将产品质量更上一层楼，今天在修武新厂区，质检部李伟召分享了自己总结的《标准化流程作业指导书的制作和如何提高工作效率的思考》。

    分享会上，大家纷纷踊跃上台发言，结合自己本岗位的工作进行了梳理和反思。

生产总监党钊说“我想说的是不管是哪个部门还是哪个工种，我们需要多发现问题，多提工作方法，多总结，包括门卫和厨师，我觉得我们都要有自己的标准。任何事情都有标准，包括刷碗，要求里外都要刷，我们在工作中一定要认真、仔细、讲究，包括工艺质量都需要标准。包括打扫卫生要扫到墙根，如洗脸洗脖子。包括伟召总结的数据，售后一年的费用，基本上是源于车间的马虎造成的，所以以后周六我们开生产会一定要通报。我们一定要将改革进行到底。原来我们兰考什么样，现在就是改革，就是新面貌。不管任何岗位，我们一定不能让东西掉地，这些细节都需要大家注意。还有生产人员我们一定要多总结，多说，多开会，我们再一起来讨论和总结，大家要踊跃的改革，我们大家都参与进来，把我们原来的坏毛病坏习惯都改掉。还有我们的工作指导书，我们做出来后，还需要大家自己记住 。最后我再说一句话，“脑子是日用品，不是装饰品”，走一步看三步，像下像棋一样的，必须要谋全局往远看。也比如开车不要跟着大车走，因为会挡住你的视线，出事率就高，一定要有眼光，要能看好几步。希望大家多思考。”

生产主任孙永伟说“我近段看了一个电视剧《将改革进行到底》，大家都知道一群狼的力量是强大的，所以我们要做的是，老师要言传身教。新员工要问，老师要讲，做为老员工与新员工包括组员之间，我们需要及时的信息沟通，并且要随时跟上，无破不立，所以我们要先破再立，做为党总在车间的管理上，我觉得打破了很多，也做了很多的探索，如分工和分组包括人员的调配上做了很多的尝试。我们大家要积极的响应。”

每一位员工都进行了积极踊跃的发言，有的说“我见证了修武的整个建设。我刚来的时候草长到一米多高，现在我看到了很大的变化，在以后的工作中，我一定去努力的做一个星凯正能量的人。”

有的人说“我是新来的员工，我现在在跟着王工做基建工作，我会跟着王工一起把我们的厂建设的更好更漂亮，给大家一个更好的环境。”

也有的说“我今天开党总的车出去办事，无意听到收音机华强城的广告，我觉得挺自豪，因为设备是我们的。愿星凯越来越好。”

最后董事长张素平总结道“做为管理人员，努力的去发现人才、培养人才是工作中的重中之重，看到基层员工能这么用心思考、完善、总结、改进，我是真的开心和幸福！加油亲爱的家人们，我相信量身定制的就是最好的，不居于现状，努力求突破和创新，我都会全力支持！”

通过几个小时的交流、讨论、分享，众说纷纭，但一样的是都怀揣一颗星凯心，一份星凯情，共筑一个星凯梦！